在线购买怀倍思治疗仪

热词:

精准监督“沉”下去 物资质效“提”上来

2020-10-10 来源:苏州日报 手机阅读

苏报讯(记者惠玉兰通讯员曲俊达)废旧电缆的回收、存放、处置,一直是监管的难点。为加强和规范对废旧物资处置的监督管理,苏州苏能.....

苏报讯(记者 惠玉兰通讯员 曲俊达)废旧电缆的回收、存放、处置,一直是监管的难点。为加强和规范对废旧物资处置的监督管理,苏州苏能集团有限公司党委、纪委高度重视,制定并试行《废旧电缆回收管理办法》,明确废旧物资处置的管理和监督规则,把责任落实到人,广大职工争当表率,在自己的岗位上坚守原则、敢于担当,营造了风清气正的廉政气象。

随着城市建设的发展,大量的政府重点工程中涉及管线迁移,退役电力电缆在电力施工中需要回收。因现场环境复杂、仓储空间紧张等限制,废旧电缆的回收、存放、处置,成为一大监管难点。同时,铜芯电缆“料重工轻”的特点,极易成为别有用心之人紧盯的“焦点”。虽然废旧电缆的回收有时只有几米、几十米,但每一米的回收价格并不低。这一细小的环节被苏州苏能集团有限公司新吴城工程分公司及时发现,公司立即制定实施完善的废旧物资管理办法。每次工程中只要涉及废旧电缆退料,该公司职工都会仔细核实回收现场和退料单是否相符。一经发现外包公司从中谋取私利,新吴城公司立即暂停外包单位分包资格,并给予相应的经济处罚。

同时,苏能集团纪委加强对新吴城公司进行常态化的监督和检查。在以新吴城公司为代表的每一个产业单位的坚守下,我市废旧电缆回收工作得到顺利开展。新吴城公司副总经理朱淳算了一笔账:自试行《废旧电缆回收管理办法》至今,公司涉及回收废旧电缆工程共计482项,回收废旧电缆28万余米。

多年来,作为国网苏州供电公司省管产业单位的集团公司,苏州苏能集团有限公司党委、纪委高度重视干部员工全职业生涯廉洁文化教育,从入职第一天就接种“廉洁疫苗”;上岗第一天,就填报岗位廉洁风险提示单;管理人员提拔任职前,就要接受任前廉政谈话;每年还会定期接受廉洁警示教育。“党风廉政无小事,要求我们在平时的工作中‘聚沙成塔’,全方位的把握好每个环节,不留死角,才能真正把党风廉政工作落到实处。只有把精准监督‘沉‘下去,物资质效才能‘提‘上来。”苏州苏能集团有限公司董事长张志昌说。

[责任编辑:王凯]
凡本网注明"来源苏州城市宝原创"的所有作品,未经本网授权,不得转载、摘编或以其他方式使用。